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| 2024年政府专项债资金项目绩效自评表 | ||||||||
| 填报单位(盖章):防城港市人力资源和社会保障局 | 金额单位:万元 | |||||||
| 项目基本情况 | 项目名称 | (一般债券)企业职工基本养老保险激励约束奖励资金 | 项目总投资 | 57 | ||||
| 2024年发行债券额度年限 | 3 | 年 | 自有资金 | 其他融资 | ||||
| 项目主管单位 | 防城港市人力资源和社会保障局 | 项目实施单位 | 防城港市人力资源和社会保障局 防城港市财政局 国家税务总局防城港市税务局 防城港市社保中心 | |||||
| 项目单位负责人 | 严念 | 联系电话 | 0770-3235666 | |||||
| 项目经办人 | 施小陆 | 联系电话 | 0770-2828010 | |||||
| 项目建设主要内容 | 为贯彻落实企业职工基本养老保险自治区级统筹制度,建立养老保险工作激励约束机制,在各级人民政府的领导下,由人社部门牵头,人社、财政、税务部门组成考核工作组,从政策执行、参保扩面、基金征缴、财政投入、待遇核发、经办服务、基金监管七个方面对设区市进行年度激励约束评估,对完成任务较好的市本级及县(市、区)进行资金奖励,对落后地区进行约谈,要求整改。 根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅 国家税务总局广西壮族自治区税务局关于印发广西壮族自治区企业职工基本养老保险工作激励约束办法的通知》(桂人社发〔2020〕25号)精神,设立企业职工基本养老保险工作激励约束机制的年度奖励资金,分为基础性奖励和激励性奖励。其中基础性奖励,对基本完成自治区下达的参保扩面、征缴收入、基金缺口责任分担等定量性任务的市本级及县(市、区),从完成征缴收入量与市本级及县(市、区)经办机构数量两个方面(按6∶4权重)所占全区总量的百分比中确定分配奖励资金。激励性奖励,对于获得A、B等级的市本级及县(市、区),在基础性奖励的基础上分别给予激励性奖励。奖励资金发放给相关设区市人民政府,用于支持养老保险事业发展,不得挪作他用,具体由各设区市人民政府分配。 | |||||||
| 建设运营起止时间 | 开工时间 | 计划:2024年8月 | 完工时间 | 计划:2024年12月 | ||||
| 实际:2024年9月 | 计划:2024年12月 | |||||||
| 运营期 | 计划: 年 月 至 年 月 | |||||||
| 实际: 年 月 至 年 月 | ||||||||
| 项目完成进度情况(截至2025年5月31日) | 项目总体完工率:99.98 %;具体为: 截至2025年5月31日,2024年新增政府一般债务限额和政府一般债券支持企业职工基本养老保险激励奖励项目资金分项目指标570,000元,实际支出569876.27元,指标结余123.73元,预算执行率99.98%。根据《防城港市财政局关于下达2024年新增政府一般债务限额和政府一般债券支持企业职工基本养老保险激励奖励项目的通知》文件要求,该资金严格限定用于资本性支出(不得列支经常性支出或费用性支出),因结余金额较小,符合规定的资本支出项目尚未能启动,故余额全额结转未动用。 | |||||||
| 财务管理情况 | 管理制度 | 该项目资金支出及拨付按财务管理制度、经费管理制度进行,本单位制定的关于财务管理制度为《防城港市社会保险事业局财务管理制度》。 | ||||||
| 财务措施 | 无 | |||||||
| 财务管理情况 | 是否开设专项债券资金监管户 | 否 | ||||||
| 资金安排和使用情况 (注:资金安排日期为2024年1月1日至2024年12月31日,资金支出截止日期为2025年5月31日) |
专项债券资金支出明细 | 序号 | 具体支出内容 | 支出金额 | 说明 | |||
| 1 | 办公设备购置费 | 569,876.27 | 均用于采购固定资产 | |||||
| 合计 | 569,876.27 | |||||||
| 项目组织实施管理 | 项目组织管理情况 | 项目管理制度情况 | 对于该项目资金支出严格按照单位财务管理制度进行 | |||||
| 项目实施过程管理情况 | 项目立项情况 | 2024年9月立项成功 | ||||||
| 项目调整情况 | 无 | |||||||
| 项目监督检查情况 | 资金使用严格符合财政规定,专款专用无违规现象 | |||||||
| 总体绩效目标完成情况描述 | 完成2024年度企业职工基本养老保险激励奖励奖金支出任务。根据《防城港市财政局关于下达2024年新增政府一般债务限额和政府一般债券支持企业职工基本养老保险激励奖励项目的通知》(防财社〔2024〕97号)文件精神,防城港市2024年度企业职工基本养老保险激励奖励奖金57万元,此项奖金严格用于资本性支出。经过各有关部门协调配合努力,此项资金已完成本年度支出任务,支出率超过99%。 | |||||||
| 未完成原因 | 无 | |||||||
| 绩效指标 | 指标名称 | 预期指标 | 指标自评得分情况 | |||||
| 产出指标 | 数量指标 | 补助市本级及县(市、区)数量 | =5个(满分10分) | 10 | ||||
| 参与评估的市本级及县(市、区)数量 | =5个(满分10分) | 10 | ||||||
| 质量指标 | 资金发放准确率 | =100%(满分5分) | 5 | |||||
| 获得补助市本级及县(市、区)考评合格率 | =100%(满分5分) | 5 | ||||||
| 时效指标 | 企业职工基本养老保险工作考评结果公示时间 | 本年度6月底之前(满分5分) | 5 | |||||
| 企业职工基本养老保险考评工作开展时间 | 本年度4月底之前(满分5分) | 5 | ||||||
| 成本指标 | 评估结果D等级补助标准 | =57万元(满分10分) | 10 | |||||
| 效益指标 | 社会效益 | 企业职工基本养老保险激励约束评估结果公示率 | =100%(满分10分) | 10 | ||||
| 全市参加城镇职工基本养老保险人数 | =21.34万人(满分10分) | 10 | ||||||
| 全市参加企业职工基本养老保险在职职工人数 | =13.84万元(满分10分) | 10 | ||||||
| 产业园区项目特有信息(其他项目不需填写) | 已建成园区厂房建筑面积 | 已建成园区厂房使用面积 | 园区签约入驻企业数量 | 增加就业人数 | 增加税收值 | 增加工业产值 | ||
| 需要说明的其他问题 | 本项目自评满分100分(除产出和效益指标外,还包括预算执行10分+服务对象满意度10分)。我市预算执行得分9.99分,服务对象满意度95%(远超≥80%标准),满意度指标获满分10分,合计自评得分99.98分。 | |||||||
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