防城港市人力资源和社会保障局：打造 零工市场“微服务” 拓宽就业“大舞台”

　就业是民生之本、稳定之基、财富之源。为支持劳动者多形式灵活就业，防城港市人力资源和社会保障局坚持高标准谋划、高质量建设、高效率运行的原则，创新推进零工市场（驿站）建设，为各类求职者和缺工企业搭建好双向沟通桥梁，提供专业化、便捷化、特色化服务，让企业招工“有门”，劳动者求职“有路”，书写民生保障新篇章。

零工市场（驿站）凭借线上平台和覆盖全市的实体站点优势，以崭新的姿态悄然改变着就业服务传统模式。在数字化时代背景下，市人力资源社会保障局紧跟时代发展步伐，开设了“港城云到家”微信小程序、各县（市、区）零工市场微信公众号等网络平台。这些平台无需复杂的登陆程序，通过实时更新与精准推送招聘信息，不定期开展直播带岗活动，有效消除信息壁垒，让求职者轻松浏览和直观了解岗位招聘信息，随时随地掌握就业动态，极大提高了求职效率，让就业服务变得更贴心、更便捷。同时，网络平台的出现，也打破了以往线下招聘辐射范围小的局限，将招聘现场搬到线上，成为企业展示形象、吸引人才的大舞台。

　　零工市场（驿站）不仅线上就业服务方便快捷，线下服务同样体贴入微。5个标准化“零工市场”和2个温馨“零工驿站”功能齐全，实体站点划分了信息发布区、洽谈区、休息区等功能区，求职者不仅能免费上网查询相关招聘信息，也可以当面与企业沟通洽谈岗位条件，还可以在舒适的环境中喝喝水，享受难得的小憩时光。此外，零工市场实体站点还提供藤编、家政、电工等一系列特色培训服务，不仅满足了专业技能人才的培训需求，更为宝妈、大龄失业人员等群体提供了精进技能、拓宽就业渠道的机会，实现个人价值与社会需求双赢。

我市零工市场（驿站）针对当前就业市场面临的痛点难点精准发力，特别为缺工企业和退役军人等特殊群体精心策划举办了6场专场招聘会，为企业解决用工之急，更为特殊群体提供了量身定制的就业机会。今年以来，全市7家零工市场（驿站）累计发布就业岗位9109个，涉及企业908家次，服务灵活就业人员20093人次，求职登记7996人次，求职成功3014人次。

就业托举着老百姓的幸福梦。市人力资源社会保障局坚持就业优先战略，继续以全力服务中国—东盟产业合作区防城港片区产业园区发展和广大群众就业需求为目标，持续推进零工市场（驿站）服务体系建设，为我市经济社会发展注入强劲动力，交出高质量稳定就业高分答卷，让千家万户实现就业端稳“饭碗”。