3月1日,由防城港市人力资源和社会保障局主办的“就在港城·筑梦未来——2025年防城港市春季人才交流大会”在港口区桃花湾体育馆成功举办。大会通过“1+1+1”线上线下联动模式,涵盖网络招聘会、现场招聘会及直播带岗活动,为求职者与企业搭建高效对接平台,助力防城港市就业服务和经济社会高质量发展提质增效。
线上线下协同发力,招聘规模创新高
网络招聘会于1月20日启动,3月7日结束,累计吸引115家企事业单位线上参与,发布岗位超2378个;3月1日现场招聘会,共组织包括防城港市港发控股集团有限公司、防城港中丝路新材料科技有限公司、广西三川医疗器械有限公司等本地重点企业及新兴产业单位在内的110家企事业单位参会,提供涵盖生产制造、现代物流、商贸服务、新能源、教育医疗等领域的多元化岗位共2228个。据统计,网络招聘会线上浏览量达30839人次,现场招聘会入场求职者超3000人次,直播带岗活动在线观看人数突破4.3万人次,用人单位收到简历共计3429份,达成初步就业意向1200余人次。
聚焦重点群体需求,精准服务暖民心
大会重点服务高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等群体,设置政策咨询专区,由人社部门现场解读就业创业补贴、技能培训等政策;设置就业指导专区,聘请金牌职业指导导师给现场求职人员进行一一指导。同时,现场还提供免费简历打印等贴心服务。
直播带岗赋能招聘,新兴产业引才热
活动创新采用“直播带岗”形式,邀请4家企业代表走进直播间,通过现场直播的形式展示企业岗位详情及福利待遇,并实时推介网络与现场招聘岗位。防城港市文旅集团有限公司、广西传旭心理咨询有限公司等企业提供的“新媒体运营”“心理咨询师”等新兴职位备受关注,凸显防城港市产业结构升级对高素质人才的迫切需求。
政校企联动育才,共筑人才“蓄水池”
活动邀请防城港职业技术学院参与,并包车全程接送该校600余名在校学生前来参加应聘,推动产教融合,为企业定向输送技能型人才。此外,活动还联动各县(市、区)人社部门,组织本地优质企业组团参会,进一步强化区域人才联合招聘。
本次大会是落实自治区稳就业保民生决策部署的重要举措,下一步全市人社部门将持续优化就业服务体系,深化产教融合,为防城港建设现代化临港工业城市提供坚实人才支撑。
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