以案为鉴守底线  清风护航惠民生——市人力资源社会保障局召开警示教育大会

1月27日，市人力资源社会保障局召开全体党员干部警示教育大会，传达学习上级有关精神，通报违纪违法典型案例，动员部署专项工作。市纪委监委驻市司法局纪检监察组组长黄顺松到会指导并讲话，局党组书记、局长，一级调研员严念作警示教育讲话并部署工作。全局在家处级领导及全体党员干部参加会议。

会议首先传达了防城港市领导干部警示教育大会精神及相关纪律文件要求，通报了李延强、杨亚俊、黄炳利等违纪违法案件以及自治区纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型问题。这些发生在身边的真实案例，为全体党员干部敲响了警钟，上了一堂深刻的廉政教育课。

黄顺松指出，此次会议是市人力资源社会保障局党组落实管党治党政治责任的重要举措。人社工作直面群众、关系民生，权力运行社会关注度高，廉政风险点较为集中，必须深刻认识全面从严治党的特殊重要性。他强调，全体党员干部要从案例中汲取深刻教训，做到“四个必须”：必须严守政治纪律，坚决杜绝“七个有之”；必须恪守廉洁底线，坚决抵制各种歪风邪气；必须规范行使权力，特别是在就业、社保、人才等关键领域，防范廉政风险；必须培育清廉家风，以优良家教涵养过硬作风。派驻纪检监察组将立足监督的再监督职责定位，做实日常监督，严格执纪问责，推动“两个责任”同向发力，持续净化人社系统政治生态。

严念在讲话中，深入解读了自治区党委书记陈刚强调的旗帜鲜明反对和纠正“五种错误倾向”，结合人社系统实际，就纵深推进全面从严治党提出明确要求。她强调，警示教育是推进党的自我革命、保障事业健康发展的重要抓手。全局上下要深刻反思典型案例暴露出的理想信念动摇、权力运行失范、纪律意识淡薄、监督约束缺失、家风建设不严等问题，切实做到以案促改促治。要重点抓好以下几方面工作：一是在政治建设上再强化，筑牢忠诚之魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是在权力运行上再规范，扎紧制度之笼，紧盯就业补助资金、社保基金等管理使用风险点，完善内控机制；三是在纪律作风上再从严，绷紧规矩之弦，对“四风”问题露头就打；四是在监督制约上再加密，织密防控之网，推动各类监督贯通协同；五是在家风建设上再用力，夯实廉洁之基，管好自己、管好家人、管好身边人。

会议就当前重点任务进行了专项动员部署。要求全局扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”，认真查摆、立行立改。聚焦违规吃喝、违规饮酒、违规收送礼品礼金等问题，深入开展专项整治，坚决破除侥幸心理。针对人社领域廉政风险，健全完善制度体系。进一步压紧压实各方责任，形成齐抓共管的合力。

会议强调，全体党员干部要将本次会议精神转化为思想自觉和行动自觉。要提高站位深入学，将警示教育融入日常学习教育；要对照检查彻底改，结合案例和自身实际深刻剖析反思；要履职担当务实干，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，以全面从严治党的新成效，保障人社事业高质量发展，为服务和保障民生、助力防城港市经济社会发展作出更大贡献。

此次会议既是一次深刻的警示教育会，也是一次专项工作部署会。与会同志普遍受到了一次深刻的党性锤炼和纪律教育，纷纷表示将以典型案例为镜鉴，知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正廉洁的政治本色，在各自的岗位上担当作为、廉洁奉公。